ACADEM CITY. New Academicity. Rebranding

Айдентика для ACADEM CITY

ACADEM CITY — это группа образовательных организаций в сфере дополнительного и среднего профессионального образования: от психологии и педагогики до дизайна, архитектуры и технических направлений.

В этом проекте было важно не просто сделать новый визуальный стиль, а найти образ, который сможет передать саму суть бренда.

ACADEM CITY. New Academicity. Rebranding — Изображение №1 — Брендинг на Dprofile

На момент работы у ACADEM CITY уже был большой образовательный продукт, но визуально бренд не соответствовал своему содержанию.

Дизайн выглядел устаревшим, бренд слабо выделялся среди конкурентов, а разные направления не воспринимались как единая система. При этом ключевое преимущество бренда — сочетание академической основы, официального образования и доступности — терялось среди большого количества информации.

Поэтому передо мной стояла задача заново сформировать визуальный образ бренда.

ACADEM CITY. New Academicity. Rebranding — Изображение №2 — Брендинг на Dprofile

ACADEM CITY находится в довольно интересной точке рынка. С одной стороны — классическое академическое образование: система, экспертность, статус и доверие. С другой — современный EdTech: доступность, цифровой формат, практичность и возможность учиться без отрыва от жизни.

ACADEM CITY объединяет эти две территории. Так появилась идея «Новой академичности» — серьёзного образования, адаптированного к современному ритму жизни.

ACADEM CITY. New Academicity. Rebranding — Изображение №3 — Брендинг на Dprofile

Академичность для ACADEM CITY — это не про строгую университетскую эстетику. Это про глубину, систему и качество знаний, которые можно получить современным и удобным способом.

Я искала визуальный образ для этой идеи. Мне было важно уйти от очевидных образовательных метафор — книг, дипломов, людей за партой — и найти что-то, что сможет говорить о знаниях более масштабно.

Так я пришла к двум образам: ацтекским пирамидам и каньону. У них есть общее свойство — слоистость.

Ацтекские пирамиды построены из последовательных уровней и ступеней: движение происходит вверх, уровень за уровнем. Каньон показывает эту же идею иначе — через геологические слои, глубину и масштаб.

И это хорошо совпало с самой идеей образования: знания накапливаются слой за слоем, формируя новый уровень человека.

ACADEM CITY. New Academicity. Rebranding — Изображение №4 — Брендинг на Dprofile

Я визуально разделила две метафоры.

Ацтекская архитектура стала основой логотипа. А каньон стал основой фирменной графики.
Я перевела рельеф каньона в систему неровных слоёв. Это линии, которые могут быть плоскими, однотонными, градиентными или превращаться в объёмную 3D-графику.

Получился понятный визуальный принцип — слои, который можно каждый раз интерпретировать немного по-разному. За счёт этого графика остаётся узнаваемой, но не становится однообразной.

ACADEM CITY. New Academicity. Rebranding — Изображение №5 — Брендинг на Dprofile

Основная идея здесь — буква E, которая считывается как education.

Я соединила её с эстетикой ацтекской архитектуры: ступенчатостью, геометрией и монументальностью. При этом знак не пытается буквально изображать пирамиду. Он забирает её визуальный характер и превращает его в современный символ образования.

Также система позволяет развивать логотип на разные направления и суббренды ACADEM CITY, сохраняя связь с основным брендом.

ACADEM CITY. New Academicity. Rebranding — Изображение №6 — Брендинг на Dprofile

В типографике я хотела сохранить ощущение серьёзности, но не уйти в классическую университетскую эстетику. Основным шрифтом стал Fact, дополнительным — Styrene A Web.

В цвете за основу взяла глубокий синий — он создаёт ощущение доверия, структуры и академичности. А яркий оранжевый работает как акцент и добавляет энергии.

В результате визуальный характер получается одновременно спокойным, уверенным и не скучным.

ACADEM CITY. New Academicity. Rebranding — Изображение №7 — Брендинг на Dprofile

Все элементы системы не существуют сами по себе. Они поддерживают одну общую идею — глубину, структуру, движение и развитие.

Это важно, потому что ACADEM CITY работает сразу с несколькими аудиториями: взрослыми специалистами, абитуриентами, родителями, университетами, корпорациями и стартапами.

Поэтому система должна быть достаточно гибкой, чтобы менять акцент в зависимости от контекста.

ACADEM CITY. New Academicity. Rebranding — Изображение №8 — Брендинг на Dprofile

Например, для ДПО мы делаем акцент на академичности и современности — больше фотографии, типографики, сетки и сдержанной графики.

Для СПО язык становится более дружелюбным и живым: появляются иллюстрации, рисунки от руки и более трендовые решения.

Для B2B остаются основательность и инновационность — здесь меньше декоративности и больше работы с типографикой и структурой.

При этом это всё ещё один бренд.

ACADEM CITY. New Academicity. Rebranding — Изображение №9 — Брендинг на Dprofile

Система масштабируется на разные точки контакта: сайт, социальные сети, рекламные материалы, документы, дипломы, мерч и внутренние коммуникации.

Например, в мерче появляется более свободный и эмоциональный язык, а в официальных документах остаётся более строгая версия айдентики.

То есть бренд может менять настроение, но не менять свою идентичность.

ACADEM CITY. New Academicity. Rebranding — Изображение №10 — Брендинг на Dprofile

В результате ACADEM CITY получает не просто обновлённый визуальный стиль, а собственный образ в образовательной среде.

Новая академичность — это серьёзное образование, которое не требует поставить жизнь на паузу. И именно это я постаралась сделать видимым через айдентику.

Оценить
Добавить в коллекции...

От автора