Развивается. Легко адаптируется к изменениям. Делает многие процессы более прозрачными. Всё это – про «Лабораторию цифрового развития».
Задача
Рост компании — от разработчика IT-решений до многопрофильного цифрового холдинга — потребовал структурного ребрендинга и новой визуальной системы, отражающей масштаб и сложность бизнеса.
Что сделали
01. Провели аналитику
02. Сформулировали платформу бренда
03. Придумали яркое название
04. Спроектировали новую айдентику
05. Разработали коммуникационные материалы
06. Собрали все материалы в брендбук
Итог
Новый бренд был создан как инструмент притяжения сильных специалистов и интересных проектов. Он усилил имидж компании, повысил её привлекательность и сформировал чёткое позиционирование, понятное как кандидатам, так и потенциальным клиентам.
.
.
.
.
.
.
.
.
